A
continuación, se presenta el análisis por disciplinas preventivas de los
artículos científicos recuperados.
A. Psicosociología
Laboral
Se
ha determinado que la rama más estudiada en el campo de la seguridad y salud en
el trabajo es la Psicosociología Laboral. En particular, aquellos factores de
riesgo que influyen directamente en el desempeño y rendimiento (Vaca, 2017;
Grijalva et al., 2017; Enríquez y Salazar, 2017; Barzola et al., 2017;
Velásquez et al., 2018; Huaita y Luza, 2018), clima (Barzola et al., 2017;
Velásquez et al., 2018; Huaita y Luza, 2018) y satisfacción laboral (Lapo y
Jácome, 2014; Vaca, 2017; Guerra et al., 2017; Grijalva et al., 2017; Barzola
et al., 2017; Armijo et al., 2017; Velásquez et al., 2018; Huaita y Luza, 2018).
Todos los estudios emplean instrumentos internacionales para la medición de los
riesgos psicosociales.
Entre
los principales hallazgos se determinan altos niveles de estrés laboral en
mujeres y hombres de más de 40 años de edad (Lapo y Jácome, 2014; Chávez, 2014;
Molina y García, 2017; Guerra et al., 2017; Borja et al., 2017; Gómez et al.,
2018), mobbing (Acosta, 2015), depresión (Vera et al., 2018) y burnout (Armijo,
2017).
Igualmente,
se evidencia que los hombres adultos perciben menor satisfacción laboral (Grijalva
et al., 2017) respecto a trabajadores jóvenes y de menor antigüedad en la
empresa (Guerra et al., 2017).
En
referencia a estos riesgos relacionados con la organización del trabajo se
observa que afecta en la confianza y temor de los trabajadores (Lapo y Jácome,
2014; Vaca, 2017; Enríquez y Calderón, 2017; Barzola et al., 2017; Vera et al.,
2018), inestabilidad laboral (Vaca, 2017; Grijalva et al., 2017; Barzola et
al., 2017) y carga laboral (Chávez, 2017; Beltrán del Hierro, 2016; Vera et
al., 2018), entre los aspectos más importantes.
B. Seguridad en el
Trabajo
La
gran mayoría de los estudios sobre Seguridad en el Trabajo se enfocan en el
diagnóstico de las condiciones de trabajo y salud en el Ecuador (Silva et al.,
2016; Vilaret et al., 2017; Cajías et al., 2019), aportando líneas de
investigación en esta materia (Gómez et al., 2016), estadísticas sobre
siniestralidad laboral (Silva et al., 2016; Ortiz et al., 2016; Vilaret et al.,
2017; Sosa y Zea, 2017; Gómez et al., 2018), sistemas de gestión (Sosa y Zea,
2017; Arias, 2017), vigilancia de la salud (Labre y San Lucas, 2018) y
propuesta de medidas preventivas (Orozco et al., 2015; Armijos et al., 2016).
C. Medicina del
Trabajo
Entre
los principales temas sobre salud laboral en los estudios de medicina del
trabajo se muestran afecciones vasculares (Villacis, 2017), enfermedades
respiratorias (Alvarado et al., 2017), trastornos musculo-esqueléticos (Armendáriz
y Monge, 2012; Cuadrado et al., 2017),
obesidad (Villacis, 2017; Barreno, 2017) y su relación con el trabajo. En
algunos estudios se manifiesta la necesidad de realizar planes de vigilancia de
la salud (Armendáriz y Monge, 2012;
Cuadrado et al., 2017; Alvarado et al., 2017).
D. Ergonomía e
Higiene Industrial
Solamente
se recuperaron dos estudios sobre ergonomía, dónde aplican instrumentos para
medir el nivel de riesgo (REBA - NIOSH - CHECK LIST - OCRA) y propuesta de
medidas preventivas (Real et al., 2015; Laverde et al., 2018). En Higiene
Industrial únicamente se recuperó un solo estudio, igualmente miden el nivel de
presión sonora y propuesta de medidas preventivas enfocadas a equipos de
protección personal (Parra et al., 2017).
E. Otros temas
Finalmente,
otros temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo tratan sobre
cultura organizacional (Giler y Ochoa, 2017) y cambios en las normativas
referentes a mujeres embarazadas y lactantes (Hernáiz, 2015).
IV. CONCLUSIONES
Las
disciplinas preventivas de mayor interés fueron la Psicosociología Laboral y Seguridad
en el Trabajo. Este hecho, aunque difícil de explicar en nuestro estudio, puede
ser debido a las tendencias de estas disciplinas en las últimas décadas.
Especialmente, la Psicosociología Laboral, al igual que en otros estudios de
Latinoamérica, es en la actualidad la disciplina más investigada (Pulido et
al., 2015; Ferrer et al., 2017).
Las
disciplinas de menor interés fueron Ergonomía e Higiene Industrial,
posiblemente debido a que sus herramientas de medición y evaluación son
costosas, que luego de ser analizadas ameritan mayor cantidad de recursos para
realizar cambios sean estos de ingeniería o planificación y se ratifica en otro
estudio latinoamericano (Ferrer et al., 2017).
La
formación profesional especializada en seguridad y salud en el trabajo es una
carrera nueva en etapa de formación que está tomando importancia a nivel
académico, por tanto dicha educación debería tener un enfoque preventivo basado
en la investigación; un estudio que hace referencia a la producción científica
en temas de tesis en seguridad y salud en el trabajo, donde la Medicina del
Trabajo es la más estudiada por las repercusiones osteomusculares en los
trabajadores demuestra que la mayoría son estudios únicamente descriptivos que
tienen escaso aporte científico lo cual nos lleva a pensar que debemos formar
profesionales con enfoque investigativo (Gómez et al., 2015).
En
el país la poca producción de investigación científica en seguridad y salud en
el trabajo impacta negativamente en el desarrollo de políticas de prevención en
forma efectiva, sin poder cumplir adecuadamente con dichas políticas en todo el
sector laboral, motivo por el cual los trabajadores quedan ampliamente
expuestos a todos los riesgos inherentes a su ocupación (Tomas et al., 2018). Ecuador
presenta una amplia desventaja en cuanto a conocimiento y competitividad en el
área de seguridad y salud en el trabajo; en otros estudios de Latinoamérica han
obtenido 430 y 133 estudios en un
período de tiempo menor (Pulido et al., 2015), en comparación con esta
investigación que encontró solo 41 artículos grandes diferencias en la producción científica. (Ferrer et al.,
2017).
La
mayoría de estudios de seguridad y salud en el trabajo analizados son de corte
descriptivo por lo que no aportan con mayor conocimiento científico, esto puede
deberse a la escasa formación de profesionales en el área sumado al hecho de
que sus conocimientos en investigación son escasos, de igual manera la mayoría
de estudios carecen de estructura metodológica y son de poca profundidad en
conocimiento, lo cual quedó demostrado en un estudio sobre temas de tesis en
donde la metodología más usada eran los cortes descriptivos (Gómez et al.,
2015).
A
nivel global la producción científica en seguridad y salud en el trabajo es
baja si consideramos el análisis de todas las revistas analizadas para este
estudio, solo 41 artículos cumplieron los criterios de inclusión. Esto ocurre
también a nivel mundial, en España la investigación científica en seguridad y
salud en el trabajo es pobre en comparación con otras áreas de investigación (López
et al., 2008), este hecho puede impulsar futuros estudios respecto a las
razones que generan baja producción científica en seguridad y salud en el
trabajo. En Ecuador, la escasa producción científica se debe a que no existe
cultura de investigación, los profesionales en el área en su mayoría son
empíricos; en los últimos años hay una tendencia de los profesionales a
prepararse en estudios de cuarto nivel en esta materia.
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VI RESEÑA
CURRICULAR AUTORES
Sonia Elizabeth Ruíz Martínez. ORCID Id https://orcid.org/0000-0002-1809-4813. Es Médica. Obtuvo
su título de Dra., en Medicina en la Universidad Central del Ecuador, tiene una
maestría en Seguridad y Salud Ocupacional en la Universidad Internacional SEK.
Actualmente se desempeña como Médica Ocupacional.
Michelle Ferrer
Villalobos. ORCID Id https://orcid.org/0000-0003-3771-4376. Es Medica Cirujana,
Magister Scientiarum en Salud Ocupacional. Docente titular auxiliar de la
Facultad de Ciencias del Trabajo y del Comportamiento Humano de la Universidad
Internacional SEK; amplia trayectoria en el ámbito de la salud ocupacional
tanto en empresas nacionales como multinacionales.
Luis Fernando Freire Constante. ORCID
Id https://orcid.org/0000-0002-9936-3041. Investigador acreditado en el
Senescyt. PhD. en Human Resources Management, MSc., en Seguridad y Salud
Ocupacional. Docente universitario de la Universidad Internacional SEK, y de la
Universidad de Guadalajara de México, se desempeña como consultor y asesor de
varias empresas a nivel nacional.
Antonio Ramón
Gómez García. ORCID Id
https://orcid.org/0000-0001-5614-1994. Director de Investigación e
Innovación en la Universidad Internacional SEK. PhD. en Prevención de Riesgos
Laborales. Su línea de investigación es condiciones de trabajo y salud laboral.
Actualmente es Profesor Titular Principal en la Universidad Internacional SEK,
de la ciudad de Quito - Ecuador.
Aime Vilaret Serpa. ORCID Id https://orcid.org/0000-0002-3145-4254.
Es investigadora de la Universidad
Internacional SEK. Ingeniería Química en, tiene una maestría en Seguridad y
Prevención de Riesgos Laborales en la Universidad Tecnológica Equinoccial. Su
línea de investigación es en Seguridad y Salud Ocupacional. Actualmente es
coordinadora de la Ingeniería en Seguridad y Salud Ocupacional en la
Universidad Internacional SEK.
Palabras Clave: Bibliométrico,
Investigación Científica, Salud y Seguridad en el Trabajo.